CAREER.
WE ARE LOOKING FOR TEAMMEMBERS
WHO CAN GROW TOGETHER
WITH OUR COMPANY.
共に成長できる仲間を
募集しています。
インターネットが普及し、数多くのデータが手に入るようになり、様々な調査・分析を行うことが可能になりました。しかしながら、データは数字の集まりにすぎません。どんなに精密なデータが揃っていても、どのような戦略を描くのかで、はっきりと明暗が分かれるでしょう。
私たちが最も大切にしているものは「どのような結果を導きだせるか」ということ。
デザイナー、ライター、エンジニア、マーケター、ディレクター、プランナー。
各専門職の社員がチームとなり、議論を重ねて戦略を検討し、ひとつひとつのクリエイティブが生み出されています。数多くのデータを扱える時代だからこそ「考える力」を大切にし、私たちと共に新たな可能性を探していきましょう。
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PERSONALITY
求める人材
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LEARNING & THINKING
学ぶ・考えるAIによる自動化が急激に進む昨今、学び、考える姿勢は必須条件です。「どのような結果を出せるのか？」と真摯に向き合いながら取り組んでいかなくてはなりません。オペレーションではなく、クリエイティブできる人材を求めています。
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CHALLENGE
挑戦する進化し続けるマーケティング・クリエイティブ業界では、決められた答えはありません。新しいチャレンジから今までになかった最善の答え（結果）が生まれることは珍しいことではありません。自らチャレンジし続ける姿勢が大切です。
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COMMUNICATION
コミュニケーションビジネスの課題解決のためには、「一人で解決できること」は限られています。デジタル時代だからこそ、リアルのコミュニケーションを大切にしていきたいと思います。人を動かすためには、人の想いが必要不可欠なのです。
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PROCESS
選考の流れ
本サイトの応募フォームからのエントリー、もしくは履歴書を弊社までお送りください。
エントリー内容を確認後、採用担当者よりご連絡差し上げます。最終面談から１週間程度で最終結果をご連絡いたします。
【履歴書送付先】
〒870-8605 大分市府内町 3-8-8
デジタルバンク株式会社 採用担当宛
※デザイン職をご希望の方はポートフォリオをご提出ください。
※遠隔地の場合は、リモートによる選考も行なっています。
- STEP 01
- ご応募
- STEP 02
- 書類選考
- STEP 03
- 一次面接・適性検査
- STEP 04
- 最終面接
- STEP 05
- 内定
WORK
ENVIRONMENT
ワークライフバランスを大切に、社員一人ひとりが仕事もプライベート
も充実して取り組めるよう、また、どのようなライフステージにおいて
も柔軟に対応できるよう様々な制度を取り入れています。
- WORK ENVIRONMENT
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SKILL UP
スキルアップ
社内勉強会
全社員が参加できる勉強会を定期的（月2回程度）に開催しています。
それぞれの専門分野での知識やトレンドを共有し、職種を横断して学んでいきます。
個々のレベルアップが、チーム全体としてのレベルアップ繋がるような環境づくりを大切にしています。
スキルアップ研修
外部で開催される研修にも積極的に参加することができます。個人の「学びたい」に応えることでスキルを磨いていきます。
書籍購入
スキルの向上に必要な書籍の購入費用は会社が負担します。
資格手当
各種試験へ挑戦する際、受講費等を会社が負担します。
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EMPLOYEE
BENEFITS
福利厚生
フレックスタイム
10時から15時をコアタイムとしたフレックス制度を取り入れています。自身のスケジュールに合わせた、フレキシブルな働き方ができます。また20時を超えた残業は、上司の許可が必要など、無理な働き方は推奨していません。
テレワーク
月に５回、在宅勤務の日を取り入れています。在宅する日は、自身のスケジュールに合わせ、自由に選ぶことができます。（入社１年後より取得可能）
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休２日制のほか、下記休暇を取得することができます。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
産休・育休
産前産後休暇、そして育児休業の制度があります。
復帰後の保育園や家庭の事情なども考慮して、最長2年まで取得することが可能です。（1年を超える場合は無給となります。）男性の育休取得も推奨しています。
時短勤務制度
働くママ・パパだけでなく社員の働き方に合わせて柔軟に対応しています。
家族手当
配偶者10,000円、子ども一人あたり5,000円の家族手当を支給しています。
住宅手当
世帯主の社員に支給されます。
APPLICATION
女性や20代社員の管理職登用も積極的に行なっています。
社歴や年齢に関わらず、誰にでも平等にチャンスがあります。
ご興味がある方、キャリアアップを目指したいという方、ぜひご応募ください。
- APPLICATION
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TREATMENT
採用後の待遇
給料
170,000円〜280,000円
※職能給、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、役職手当は別途支給
※能力に応じて優遇します。
諸手当
通勤・住宅手当、時間外手当、家族手当、役職手当
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
ENTRY
ENTRY FORM
採用応募フォーム
- 情報入力について
- ご希望の職種を選択後、必須事項をご入力の上、エントリーしてください。改めて、弊社採用担当よりご連絡させていただきます。
本フォームからお申込み頂く前に、「個人情報の取扱いについて」をお読みください。ご同意いただけた場合のみ「送信ボタン」より送信して下さい。
- 履歴書送付先
- 〒870-8605 大分市府内町 3-8-8
デジタルバンク株式会社 採用担当宛
